La gestione delle risorse umane è d’importanza strategica per tutte le organizzazioni. Anche la normazione quindi è presente in questo ambito così di rilievo ed è grazie alla commissione Responsabilità sociale delle organizzazioni che è stata adottata anche in lingua italiana la ISO 30400.
l documento definisce i termini utilizzati nelle norme sulla gestione delle risorse umane. È stato elaborato al fine di aiutare a favorire una comprensione comune del vocabolario fondamentale e mantenerne la coerenza nelle norme sulla gestione delle risorse umane. [Fonte UNI]
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