• venerdì , 24 marzo 2017

Sillabus EQDL

Syllabus  Start 

Scopo
Favorire l’inserimento di una persona,  studente in stage o giovane in prima occupazione, in una impresa sia essa pubblica o privata, produttrici di beni o erogatrice di servizi. Permettere, a chi lo desidera, l’acquisizione delle tematiche in oggetto.

Obiettivi
Padronanza di conoscenze di base relative alle strutture ed infrastrutture di una impresa e delle sue linee evolutive.Competenze in esito: capacità di comprensione e orientamento nel primo impatto con la realtà di impresa; comprensione delle strutture principali di una impresa reale con la capacità di rappresentarne un modello del processo industriale e della  struttura organizzativa.

Argomenti
L’evoluzione e i modelli dei sistemi produttivi.
L’organizzazione come sistema aperto.
L’impresa come organizzazione economica ed il suo ambiente di riferimento (transazionale, competitivo).
L’impresa pubblica, i servizi.
Principali Funzioni dell’Organizzazione.
Il concetto di processo. Approccio per processi.
Modelli aziendali. Porter, catena del valore. Antony: gerarchie e sistemi di controlli. Organigrammi.
Principali tipologie di organizzazioni.
Classificazioni settori produttivi e dimensionali.
B2B;  B2C..
Esempi e riferimenti al contesto dell’organizzazione.
La supply chain (fornitura e distribuzione).
Cliente e Qualità. Qualità interna /esterna.
Gestione del rischio (risk based thinking)e struttura di alto livello (HLS).
L’evoluzione della qualità in riferimento al mercato e modelli di produzione.
Mercato Globale /Locale.  Modernizzazione/innovazione. Innovazione di processo e di prodotto. MC: principio di Deming , Kaizen – Kairyo.
Valore delle risorse umane.  La sicurezza in Azienda

Scarica il Syllabus EQDL Start (release 3.0 sett. 2016) in formato PDF.

Syllabus Advanced

In fase di aggiornamento